成功就是跟對人，迷路就是問錯人
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“近朱者赤，近墨者黑。”
“壓對牌贏一局，跟對人贏一生。”
現實生活中，很多人不具備成功的潛質，但他們仍然可能成功，重要的原因是跟對了人。比如《西遊記》中的沙僧，智商和情商都極為普通，但是他跟對了唐僧和孫悟空，依然獲得了成功，有誰認為他不是一位得道的高僧呢？假如他沒有加入唐僧這個團隊，沒有去西天取經，他可能就在流沙河平平淡淡了此一生，成為平庸之輩。
香港某雜誌曾經針對港島的上班族做過一個調查，結果在所有受訪者中，有70％的人表示有被貴人提拔的經曆，而且年齡越大曾受提拔的比例越高。尤其是50歲以上的受訪者，幾乎每個人都曾經遇到過貴人。受訪者中凡是做到中高級以上主管的，有90％受過他人的栽培,而自己創業當老板的，竟然100％受到過貴人的幫助和提拔。
跟對人，你可以少走很多彎路。跟人是一門高超的藝術，是基於美好願景的積極主動的人生選擇。跟對人，很可能你的人生就此改變，少走很多彎路，甚至繞開致命的失敗。有道是：上馬的時候有人扶，摔倒了有人攙，落水時有人向你拋救生圈。沒有跟對人，你的事業道路將艱辛曲折得多，不僅損失精力、時間和金錢，還會消磨你的信心和耐心，而這些失去的將永遠無法追回，你一輩子的努力可能趕不上人家幾年的進步。
曆史和現實生活中眾多成功人士的背後，往往都會發現貴人的身影。他們緊跟著貴人，受到貴人的提攜和幫助，甚至有的人最終取得了超過貴人的成就。因此，你一定要在職場中尋找到自己的貴人。
雅芳公司CEO鍾彬嫻，是《時代》雜誌評選出來的全球最有影響力的25位商界領袖中唯一的華人女性，在許多人心中她就是個奇跡。剛出校門時，鍾彬嫻一無背景，二無後台，她應聘到魯明岱百貨公司做她喜歡的營銷工作。在那裏，她結識了職業生涯中的第一個貴人——魯明岱百貨公司曆史上的第一位女性副總裁法斯。在法斯的提拔下，鍾彬嫻27歲就進入了公司的最高管理層。她和法斯一起跳槽到瑪格林公司，不久就升到了副總裁的位置。鍾彬嫻覺得自己的發展空間有限，於是去了雅芳公司。在那裏，遇到了她的第二位貴人——雅芳公司的CEO普雷斯。由於普雷斯的欣賞和舉薦，加上她個人的努力，鍾彬嫻最終坐上了雅芳公司CEO的位置。
誰是你的貴人。貴人可能是某位身居高位的人，也可能是讓你欽佩崇拜的人，他們多是成功人士。這些人，往往具有雄才大略，見識異於常人，不卑不亢，不急不躁，做人處事自有風格。他們胸懷大誌，眼界開闊，不計較一時的得失。他們善於學習，長於交往，樂於助人，厚待下屬。不論在什麽環境下，他們都能自然地影響和控製群體的行為。你跟著這樣的人，應該是聰明之舉個人簡曆。當然，他也應該是你的良師益友，和你是“伯樂與千裏馬”的關係，而不是利用與被利用的關係。雅虎的崛起就是一個很典型的例子。
當年，楊致遠和幾個同學拿著雅虎的策劃書，屢屢遭到投資人的拒絕，孫正義毅然拿出2個億，並提出隻占35％的股份，這才有了今天的雅虎。當然，孫正義也由此獲得了200個億的巨額回報。李寧的成功也是因為在飛機上認識了一位後來給他做顧問的朋友，在他的幫助下，李寧品牌在中國迅速走紅。所以，善待我們周圍的人，或許他就是你一生的貴人！
不要忘記和背叛你的貴人。有些人在受人提攜，功成名就之後，生怕別人說自己的成功是給人家“提鞋”換來的，往往想將過去掩飾，口口聲聲說“一切都是靠自己打拚”，絕口不提貴人的幫助。有的人甚至背叛貴人，跟貴人動“刀子”，恩將仇報。這種人不是君子，他對自己目前的能力缺乏起碼的自信求職信。如果你不想讓別人戳你脊背，罵你“忘恩負義”，就千萬別做這種傻事！如果你不聽我的勸告，你最終
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