怎樣提升個人能力的九個訣竅 Feb20 提升個人能力是每個職場人夢寐以求的事情。但是在當今競爭異常激烈的職場環境中，蠻幹未必是一個好主意。就像戰場上的士兵僅靠勇敢是戰勝不了敵人的。本篇漫畫提示職場人在提升個人能力方麵可以從多個角度去思考。1 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為將來晉升做準備的4個技巧_職場勵誌 Feb20 考慮晉升的最好時間是12月份。不是因為在這個時間人們會得到晉升，而是因為這個時間人們不會得到晉升。 為了獲得晉升，你需要認真計劃，到了明年年初，業績審查的時候，你的老板已經調整了損益表，解決你的薪水問題 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提升你的職場人脈資本很重要_職場勵誌 Feb20 提升你的人脈資本，和你每個月雷打不動地往銀行小金庫裏存錢其實是一個道理。銀行裏的錢存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關係，就是在建立屬於你自己的人脈存折，隻不過你的“存款 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場晉升中五個認識誤區_職場勵誌 Feb20 如果你的上司沒有幹好工作，他(或她)是會感到有威脅。並不是因為上司樂於聽到這樣的問題而投其所好，而是因為，如果你想進步，上司的支持通常是必不可少的。為了你自己的職場利益，不要隻是觀望著別人進步，應當馬上 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場寶典：63種能力讓你職場步步高升_職場勵誌 Feb20 職場中，有這樣的一些人，他們對上能夠如魚得水，平步青雲；對下又能把事務處理得有井井有條，其他同事又對他佩服得五體投地？不要以為他們天生就是這樣的能人，其實他們也是在工作中慢慢積累成果，下麵就讓我們來看 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一個高職生的升職神話 Feb20 楊麗高職畢業那年，就業形勢很嚴峻。寄出幾十封求職信後，一家公司給了她回音。 闖過初試和麵試後，楊麗進入了最後一輪考察：在人力資源部實習3天。部長交給楊麗一個任務：把公司去年的一些文件整理歸類，在電腦裏 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
責任的承擔是提升執行力的開始! Feb20 有這樣一家企業，他們生產的產品叫摩擦盤，是一種圓形的像煙灰缸一樣的產品，賣給摩托車的發動機廠配套，有一天發動機廠的客戶打電話過來，告訴他們的銷售經理，王經理啊不得了啊，你們那個摩擦盤變形了，你看變成 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
當今職場升職記——杜拉拉教您玩轉職場 Feb20 大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。 說到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實，自己做老板，也就是給自己打工。 正當大家因為老板太難纏、生活太無奈、幹活還受氣而怨聲載道時，《 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
最終還真是會散——寫在意外升職之後 Feb20 貌似公示期滿了。 下午林問我在單位幾年了，我說4年了，他又問就這樣走了有什麽感覺，我驚呼，人生如夢啊！ 誰也沒想到下一個走的會是我，就像我自己都沒想到，有生之年，就憑我，也能不費吹灰之力，就這樣像一陣 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
教你如何升遷、如何當領導 Feb20 教你如何升遷、如何當領導 在每一個組織中，每一個人都是自己的形象顧問，坐在現在的位置上應該隨時思考，自己的下一個位置在哪裏，如何在企業階梯中順利的一階一階往上爬，順利升遷，而在這些位子尚未出缺前，就 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
什麽樣員工晉升更快 Feb20 詢問事情進展如何，得到的答複是：“對方說打電話來，還沒有打。”每個創業者聽到員工這樣回答，都會讓人崩潰。 很多員工總是喜歡把讓事情被別人牽著鼻子走，自己從不主動去了解進展，不主動去推動事情的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
六大方法，自我魅力再升級 Feb20 六大方法，自我魅力再升級 從肢體語言、服裝搭配、與掌握彩妝趨勢下手提升吸引力，你的個人魅力可以再上一層樓！ 1.微笑。無論是誰，看到微笑的臉，都會覺得非常親切。許多上班族也許因為壓力太大，多數時間都繃 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
考一堆證書，不如提升一下情商 Feb20 在職場中，很多人忿忿不平於這樣的事情：比自己學曆低的人居然比自己晉升得快；比自己資曆淺的人居然比自己的職位要高；比自己還會“偷懶”的人居然能深得領導的喜愛…… 相信行走職 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
阻礙你職場晉升的五個誤區 Feb20 在工作一年後，公司裏有幾個職位虛位以待，你是候選人之一。可是晉升沒有你的份，甚至比你晚進公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發生在你身上，你應該好好反省自己。 那麽，怎樣才能引起別人（特別是上司）的注 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提升影響力的九項技巧 Feb20 一、重行動而不可流於空談 下屬通常不是聽領導者說什麽而是看領導做什麽。如果組織裏的其他人沒有看到領導者全力以赴，他們也不會努力工作。深謀遠慮的領導者不流於空談，一旦知道什麽是重要的，就會專心追求，不受 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一旦說出這7句話，晉升的機會就此斷送 Feb20 職場就是一座非洲大草原，風吹綠草浪，放眼望去看似一片和諧，實則處處暗藏致命危機。許多人實力、努力兼備，卻因為無意講錯一句話，就此斷送了原本屬於他的晉升機會。 設計公司Ciplex的創始人IlyaPozin告訴我們 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場老實人如何做才能實現升職? Feb20 職場上有那麽一類人，稱之為職場老實人。職場老實人一般是比較資深的員工，但是呢卻很少能夠升職，這是為什麽呢?因為職場老實人不懂得表現自己，也不會爭功，隻是按照自己的想法按部就班的工作著，如果職場老實人想 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
抱怨讓自己職場升遷機會溜走 Feb20 國慶長假期間，大學同學阿傑來張偉家玩，好久沒見麵了，彼此都很高興，免不了一番促膝長談。 在談話中，張偉了解到，阿傑竟然“內退”在家。張偉十分吃驚，實在有些不敢相信這是真的。要知道，阿傑才36 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
與其抱怨薪水低，不如提升自己 Feb20 你隻要留意身邊的人，你就會發現，很少能聽到誰對自己的薪酬十分滿意，對自己的工作狀況十分滿意；與此相反，大家好像都在抱怨，抱怨自己的工作不如人意，抱怨收入太低等等。 事實上，抱怨不但絲毫不能解決問題，反 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
升職，你準備好了嗎 Feb20 升職，你準備好了嗎 文/陳果 我們公司每年都有一次公開競聘，流程是自己報名或領導指定，當事人小範圍做一次述職演講，時間為半小時。 今年的初級管理考評，我當了一整天評委。評委有20人，10個是各部門的管理人員 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »